Calafell suprime las horas extra a la Policía Local

Los agentes de la Policía Local son los funcionarios que cobran más horas extra. - JMB

Algunos agentes de la Policía Local de Calafell han cobrado en alguna ocasión hasta 3.000 euros al mes en concepto de horas extra que se sumaban a su nómina. La cantidad de horas que ha tenido que pagar el consistorio durante el presente año ha supuesto un gasto de 345.853 euros.

Es en la Policía Local donde más horas extra se pagan en el municipio y el equipo de gobierno pretende eliminar ese coste. En este sentido habrá un nuevo jefe del cuerpo (el que hasta ahora estaba  en Girona) al que se le ha pedido es que establezca una nueva organización que no esté condicionada a las horas extra.

En la Policía Local de Calafell hay un total 70 miembros y el alcalde, Joan Olivella,  explica que en consultas a expertos en organización policial han dicho que con ese volumen de agentes puede lograrse un servicio óptimo sin  abundar en las horas extra.

Puntuales

El control de horas, «que se permitirán en casos puntuales» pretende recortar los gastos del Ayuntamiento en personal y  se suma a la supresión temporal, al menos durante 2012, de una de las 15 pagas que tienen los trabajadores del Ayuntamiento.

Fuentes municipales han explicado que había agentes que con horas extra percibían más de 5.000 euros al mes.  La partida mensual destinada a horas extra suponía unos 30.000 euros.

Representantes de los trabajadores de la policía han manifestado que la percepción de 3.000 euros al mes en horas extra, «han sido en dos casos puntuales y por una mala organización del servicio ya que se dieron órdenes políticas de  controlar mañana, tarde y noche al ‘top manta’ durante el verano. Un agente sacrificó todas sus vacaciones».

Los agentes también consideran que «ya casi no se hacen horas. Y las que se hacen es por falta de  personal. Hay una sola patrulla para toda la noche o para todo el día, por lo que hay que hacer horas».

Contratar más

El alcalde de Calafell señala que, llegado el caso, se estudiará el coste de incorporar más personal en el cuerpo porque considera «más justo» crear empleos antes que  pagar esas cantidades en horas extra. Representantes de los trabajadores consideran en cambio que saldrá más caro la contratación de nuevos trabajadores que las horas extra ya que hay que hacer frente a las cuotas de Seguridad Social.

En los presupuestos de 2012 el Ayuntamiento quiere ahorrar  500.000 euros en el capítulo de personal. Lo pretende hacer mediante la supresión de una paga extra, los recortes en sueldos de cargos electos (105.000 euros) y de cargos de confianza (100.000 euros).

El presupuesto para 2012 que se presentará mañana para su aprobación, asciende a 36,8 millones de euros, un 1% inferior al del presente ejercicio.