Les caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa signen l'acord laboral de la fusió amb tots els representats sindicals

Per les direccions de les caixes, la unanimitat obtinguda estableix una base 'd'estabilitat' laboral' per poder abordar els reptes de crear una nova entitat 'sòlida, competitiva, orientada al client i capaç d'oferir oportunitats professionals' a les persones que formen part de la plantilla de recursos humans.

L'acord suposa acceptar voluntàriament l'acomiadament de 1.300 persones a través de prejubilacions i baixes incentivades, o bé per suspensió de contracte o bé reducció de la jornada.

Quan a les prejubilacions, s'estableix que el personal entre els 54 i els 56 anys rebran entre el 85% i el 95% del seu salari net.

Una altre dels punts diferents de l'acord és el que estableix la homologació salarial de les tres plantilles, l'elaboració d'un pla d'igualtat i un pla de promoció professional, amb incentius i compensacions per aquells treballadors afectats per la mobilitat geogràfica pel tancament de les 395 oficines que preveuen tancar.