Una enquesta realitzada per una empresa de treball temporal ha revelat que entre un cinc i un deu per cent dels aspirants a un lloc de treball rebaixen el nivell del seu currículum amb l’objectiu de tenir més possibilitats d’aconseguir la feina. La pregunta és òbvia. No estem dient tothora que per tenir més oportunitats laborals cal tenir formació? Doncs no és ben bé així. Una de les lleis immutables del treball diu que quan hi ha molta gent que desitja i té capacitat de fer una feina determinada, aquesta feina serà mal pagada. Els economistes Steven D. Levitt i Stephen J. Dubner han analitzat el fenomen i asseguren que el delicat equilibri entre els factors que intervenen en el mercat de treball explica el fet que una prostituta guanyi més diners que un arquitecte. És a dir, hem creat massa llicenciats i hem menystingut la formació professional. No hem planificat bé la demanda de mercat.