Google    diaridetarragona.com

Reus gasta el doble que Tarragona en asesores y cargos de confianza

En Tarragona hay 15 personas puestas por Ballesteros, mientras que en Reus hay 20 de Pellicer, que perciben un promedio de 31.000 euros más que los de Tarragona 

Compartir   Compartir en Facebook  Compartir en Twitter  delicious  digg  technorati  yahoo  meneame
OCTAVI SAUMELL | 28/01/2012 18:12

El Ayuntamiento de Reus gasta el doble que el de Tarragona en asesores y cargos de confianza. Según ha podido contrastar el Diari, mientras la corporación local de la capital del Baix Camp destina casi 1,5 millones de euros al pago de 20 personas de libre disposición, en Tarragona la cantidad que se paga a 15 empleados sin plaza en la administración municipal es de 655.000 euros al año.
Estas cantidades se determinan en base al cómputo de las nóminas que perciben anualmente las personas de confianza del gobierno local empleadas tanto en los propios ayuntamientos como en las compañías públicas tarraconenses y el holding empresarial reusense.
Así, el sueldo medio que percibe un asesor de la capital del Baix Camp es también muy superior al que se cobra en Tarragona. Y es que mientras en Reus se paga un promedio de 74.253 euros, en Tarragona esta cantidad es de 43.666 euros. Esto significa que en la corporación liderada por Carles Pellicer (CiU) se abona un 70% más que en la encabezada por Josep Fèlix Ballesteros (PSC).
Reus: más y mejor pagados
Sin lugar a dudas, la mayor diferencia entre ambas corporaciones se encuentra en los cargos del propio consistorio. Así, mientras en Tarragona se paga un total de 243.000 euros por ocho trabajadores (media de 30.375 euros), en Reus esta cantidad se dispara hasta los 750.725 euros, repartidos entre 15 personas (promedio de 50.048 euros). Esto se traduce que en este apartado Reus gasta el triple de dinero que Tarragona.  
Analizando los cargos propios de la administración destaca el hecho de que Carles Pellicer (Reus) ha contado con dos jefes de comunicación en tan solo siete meses. El primero de ellos fue contratado el pasado mes de julio con un contrato de 61.000 euros anuales. Sin embargo, en octubre se incorporó otro  Director de Comunicación, con una retribución anual de 65.370 euros, por lo que el primero se quedó cobrando la mitad del sueldo como coordinador de Comunicación. Su lugar quedará vacante esta semana, ya que no le será renovado el contrato que finaliza el 31 de enero.    
Paralelamente, en Tarragona es el propio jefe de gabinete de alcaldía quien desarrolla esta función, recibiendo una compensación económica de 54.000 euros. Contrariamente, el jefe de gabinete de Reus tiene una retribución anual de 73.884 euros.
Analizando la estructura municipal, se descubre que el resto de asesores de Tarragona son los que corresponden a los cuatro grupos municipales, que suman 189.000 euros. Por contra, en la capital del Baix Camp, aparte de las asesorías políticas, hay otros cargos también ocupados por gente de confianza del gobierno municipal. Éstos son los tres delegados de servicios (192.000 euros), los otros tres asesores de programas especiales (160.000 euros) y tres gerentes de ámbito (45.000), si bien dos de estas plazas están ocupadas por funcionarios.
Asimismo, esta semana también se suprimirá el puesto de Director General de Serveis, que estaba ocupado por Josep Prat, quien cobraba 39.598 euros por esta función.
Sueldos de oro en Innova
La otra gran diferencia entre las dos corporaciones son las empresas municipales. Así, en el holding Innova se cobra un promedio de 146.000 euros anuales, por los 51.500 de Tarragona.
En Reus, la principal polémica es el sueldo, precisamente, de Josep Prat Domènech, quien cobraba 225.000 euros como director general. Su adjunto en Sagessa percibe 183.713.   
Por otra parte, debe tenerse en cuenta que este año está previsto que Tarragona elimine algunas gerencias, ya que llevará a cabo un proceso de unificación de las firmas municipales.





Publicidad

ÚLTIMAS NOTICIAS

© Diari de Tarragona
Domènech Guansé, 2 - Tarragona
Telèfon 977 299 700
Promicsa | Redacción