Tal y como explicó el Diari de Tarragona a finales del mes de enero, la Policía Local de Cambrils está ya a las puertas de cerrar un nuevo convenio laboral 18 años después de su anterior regulación.
A pesar de un informe desfavorable del área de Recursos Humanos y de la crítica de la oposición municipal por «las formas y las prisas» en dar luz verde al nuevo convenio, el pasado plenario aprobó parcialmente la reforma del convenio actual a la espera de su aprobación definitiva que llegará en julio, y una vez finalizada la Relació Llocs de Treball (RLT) con la que el Ayuntamiento lleva varios meses trabajando.
El nuevo marco profesional tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024 y volverá a revisarse dentro de 4 años.
Tanto sindicados (UGT, CCOO y CSIF) como el mismo gobierno municipal destacaron el «consenso» en este nuevo acuerdo que incluye mejoras importantes en el día a día del cuerpo policial de Cambrils en gran parte, por la propia evolución y nuevas necesidades del servicio policial.
Gemma Balanyà, concejal de Organización del consistorio aseguró que el «consenso conseguido tras meses de negociación genera paz social». «No hay mejor reconocimiento a las personas que están trabajando que se les reconozca y valore también las condiciones laborales en las que lo hacen», afirmó Balanyà.
La concejal detalló también que el consistorio está trabajando en poder incorporar unos 12 policías interinos durante la temporada de verano.
Desde el sindicato CSIF aseguran que el reto pendiente sigue en la estructura del cuerpo
En la misma línea se posicionó a través de un comunicado Marc Cuevas, delegado de la UGT, que destacó las mejoras que supondran en la distribución horaria y en aspectos formativos de los agentes.
La versión más crítica de este nuevo acuerdo entre consistorio y cuerpo policial la manifestó David Muñoz, portavoz del Sindicato CSIF que, aunque destacó y valoró el nuevo marco profesional, aseguró que la «mejora es lógica, justa pero insuficiente» por el gran retraso que hay en el cuerpo policial tras años de parada en materia de negociación, y donde no se ha invertido ni en el relevo generacional, ni en mejorar la prefectura, es decir, el órgano directivo del cuerpo policial y donde tan solo se han cubierto algunas sustituciones por la jubilación de sargentos, principalmente.
Muñoz lamentó que esta aprobación se hiciera de «forma accidentada» por lo que no se pudo aprobar en su totalidad por cuestiones legislativas y de formato en la parte retributiva. Desde el sindicato explicaron que en caso de aprobarse esta parte retributiva pendiente representará una mejora en concepto de horas extra (diurno-festivo, nocturna y nocturna-festivos) de un 35% más a la hora -de media- así como otros detalles menores para unidades policiales determinadas.
La oposición carga por las formas
La oposición volvió a cargar duramente contra las formas en las que el gobierno aprobó parcialmente esta reforma.