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Economía

Empleos para Semana Santa

Vuelven las contrataciones temporales, con hostelería y restauración en cabeza y alzas interanuales de entre el 8% y el 12% en las comarcas de Tarragona

Rafael Servent

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Un incremento de las contrataciones de entre un 8% y un 11,7% son las previsiones que manejan para esta campaña de Semana Santa en la demarcación de Tarragona dos de las principales empresas de intermediación laboral que en estas fechas ultiman contratos para reforzar las plantillas de restaurantes, hoteles, almacenes logísticos o comercios de atención al público.

En el caso de Adecco, sus previsiones para las comarcas del sur de Catalunya cifran en 2.263 los nuevos contratos que se firmarán durante esta campaña de entre dos y tres semanas que arranca el lunes 19 de marzo y que puede alargarse hasta el 8 de abril. Se trata de un incremento del 8% respecto a las cifras de contrataciones de la campaña anterior, y que como cada año servirá de previa para el arranque de la temporada turística de verano en la Costa Daurada y Terres de l’Ebre. De nuevo, hostelería y restauración, con un incremento medio del 12% en el conjunto de Catalunya, lideran el crecimiento.

«El mercado laboral vuelve a estar muy activo, y la búsqueda de posiciones no es tan ágil como en años anteriores» (Pilar Jové, Directora de Adecco en Tarragona)

Pilar Jové, directora de Adecco en la demarcación de Tarragona, destaca que, «aunque no se trata del año en el que se prevé un mayor crecimiento, el mercado laboral vuelve a estar muy activo, y la búsqueda de posiciones no es tan ágil como en años anteriores». Un fenómeno que se dio por primera vez desde el arranque de la Gran Recesión en la anterior campaña y que se consolida en ésta, aunque sin llegar a las realidades precrisis: «De momento todavía no tenemos que recurrir al extranjero para cubrir determinadas vacantes», explica Jové.

Entre otras razones, porque el retrato robot del solicitante de empleo temporal para Semana Santa se amplió y mutó a lo largo de esos años de Gran Recesión. De ser un mercado laboral dominado casi en exclusiva por los estudiantes, ahora no es nada raro ver entre los contratados a mayores de 45 años o parados de larga duración.

Lo explica Pilar Jové, de Adecco: «Los estudiantes siguen siendo mayoritarios, aunque con un porcentaje mucho más corto; con la crisis, el perfil se amplía, y con la reactivación del mercado laboral, ahora vuelven a ganar algo de peso esos estudiantes».

Hasta 3.250 contrataciones
Mejores perspectivas maneja Randstad, otra empresa dedicada a la selección de personal que, para la presente campaña de Semana Santa, prevé que en las comarcas de Tarragona lleguen a firmarse 3.250 contratos temporales, lo que supone un incremento del 11,7% respecto a la campaña anterior y la segunda tasa de crecimiento más elevada de Catalunya después de la de Girona (donde se prevé incrementar las contrataciones en un 16% interanual).

Pese a caer Semana Santa en unas fechas más tempranas que en otras ocasiones (lo cual suele conllevar campañas de contrataciones algo más discretas que si la Semana Santa está más pegada a la temporada de verano), éste va a ser un año récord en contrataciones de Semana Santa, con el liderazgo destacado de Catalunya en el conjunto del Estado español.

Con 28.168 contrataciones y un crecimiento medio interanual del 8% según las previsiones de Adecco, Catalunya lidera el ránking de comunidades autónomas en volumen de contrataciones, seguida por la Región de Murcia, que con 22.654 contrataciones apenas crece un 1%.

Los más buscados

  • CAMARERO: Salario 17.000 - 21.000 €/anual (9,5 €/hora aprox) Un clásico de los trabajos de temporada. Don de gentes, gran capacidad comunicativa y experiencia en atención al cliente son necesarios en un camarero. La edad es cada vez menos un condicionante. Ganas de trabajar y disponibilidad horaria son básicos. La experiencia es recomendable, pero no imprescindible. Inglés indispensable, con alemán y ruso como pluses.
  • CAMARERO DE PISO: Salario 15.000 - 18.000 €/anual (8,86 €/hora aprox) Uno de los trabajos más invisibles y a la vez más necesarios en el sector de la hostelería, en especial en zonas turísticas como la Costa Daurada. Para hacer de camarero de piso, quizás el perfil más solicitado en estas fechas, es necesaria experiencia arreglando habitaciones de hotel.  Orden y flexibilidad horaria son requisitos imprescindibles para este cometido.
  • CARRETILLERO: Salario 16.000 - 19.000 €/anual (9,59 €/hora aprox) Junto al camarero de piso, el carretillero suele ser uno de los perfiles más solicitados durante las campañas de Semana Santa. Han de saber llevar una carretilla frontal o retráctil, trabajar en equipo y contar con capacidad de organización y planificación. Un Grado Medio de Formación Profesional es la titulación mínima. La banda salarial varía mucho, en función del sector.
  • AYUDANTE DE COCINA Salario 15.000 - 18.000 €/anual (8,86 €/hora aprox) Los ayudantes de cocina deben ser personas muy dinámicas, con mucha capacidad de estrés y aprendizaje, muy comunicativas y con flexibilidad horaria. Se valorará la experiencia previa en ese puesto de trabajo, aunque no es un requisito imprescindible. Es obligatorio contar con el carnet de manipulador de alimentos.
  • MOZO DE ALMACÉN Salario 15.000 - 18.000 €/anual (9,11 €/hora aprox) La experiencia previa suele ser un requisito para las ofertas laborales de mozo de almacén. Entre las competencias necesarias están la planificación, la organización, la capacidad de aprendizaje y el trabajo en equipo. Es muy recomendable tener alguna titulación terminada. A menudo se exigen grados medios o superiores para determinadas vacantes, en función de la empresa o el sector.
  • MANIPULADOR DE ALIMENTOS Salario 15.000 - 18.000 €/anual (9,49 €/hora aprox) Desde pasteles hasta barras de pan. La demanda de manipuladores de alimentos en las líneas de producción de industrias alimentarias se dispara en estas fechas. Flexibilidad horaria, trabajo en equipo y mucho compromiso (se trabaja con alimentos) son básicos. Y, por supuesto, contar con el carnet de manipulador.
  • ADMINISTRATIVO Salario 17.000 - 21.000 €/anual (10,92 €/hora aprox) El de administrativo es un perfil demandado tanto para el sector servicios como para el industrial, que ven en estas fechas alterado su ritmo de trabajo habitual. Contar con un ciclo formativo de grado superior y por lo menos inglés es básico. El alemán es también deseable. Organización, planificación y adaptación al cambio son las competencias que marcarán la diferencia.

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