Así queda el calendario de festivos para 2019 en Catalunya

Doce fiestas laborales más dos días de fiestas locales a propuesta de los ayuntamientos configuran el marco aprobado por el Consell de Relacions Laborals

25 julio 2018 16:15 | Actualizado a 25 julio 2018 16:41
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El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha presidido el primer pleno del año del Consell de Relacions Laborals (CRLT), integrado por la Administración y los agentes sociales y económicos más representativos, donde se han presentado las líneas del ámbito de trabajo del Pla de Govern, pese a estar pendientes de aprobación, y las líneas generales del Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), pendientes de firmar, que serán los documentos que marcarán la política del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.

En este primer pleno del año del Consell de Relacions Laborals (CRL), presidido por el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani,  se ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el año 2019.

Los integrantes del Consell (el Govern de la Generalitat y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Catalunya) han dado su conformidad al calendario de fiestas laborales para el año 2019 en toda Catalunya.

  • 1 de enero (Cap d’any)
  • 19 de abril (Divendres Sant)
  • 1 de mayo (Dia del Treball)
  • 15 de agosto (l'Assumpció)
  • 12 de octubre (Festa Nacional d’Espanya)
  • 1 de noviembre (Tots Sants)
  • 6 de diciembre (Dia de la Constitució)
  • 25 de desembre (Nadal)
  • 22 d’abril (dilluns de Pasqua Florida)
  • 24 de juny (Sant Joan)
  • 11 de septiembre (Diada Nacional de Catalunya)
  • 26 de diciembre (Sant Esteve)


A les fechas indicadas en este calendario, los ayuntamientos podrán proponer añadir dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables.

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