Casi 15.000 contratos pasan a indefinidos en Tarragona

Es la segunda provincia catalana –tras Lleida– que más crece (19,4%), aunque ninguna lo hace por encima de la media nacional (22,1%)

06 febrero 2019 10:59 | Actualizado a 06 febrero 2019 16:01
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Cerca de 15.000 contratos temporales se convirtieron en indefinidos el año pasado en la provincia de Tarragona, según revela un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad, donde se estudia la evolución de los contratos convertidos en indefinidos desde el comienzo de la crisis. En concreto, de los 12.134 contratos que pasaron de temporales a indefinidos en 2017 se pasó el año pasado a 14.490, lo que supone un incremento del 19,4%. 

El análisis de Randstad revela que en el último año la conversión de contratos temporales en indefinidos en Catalunya ha aumentado un 11,5%. Este incremento ha motivado que se conviertan 147.491 contratos temporales en indefinidos en Catalunya en 2018, lo que supone la tercera cifra más elevada desde 2007. 

Cuando se analiza la evolución, se observa que desde el año 2007, momento en el que se rozaron las 175.000 conversiones, el número de este tipo de contratos descendió durante siete ejercicios consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2013 (82.427). Desde entonces, las conversiones han aumentado durante cinco años seguidos, registrando en 2018 un incremento del 11,5%. 

En el caso de las provincias catalanas, ninguna ha crecido por encima de la media nacional respecto a 2017. El crecimiento más pronunciado se ha registrado en Lleida (21,7%), seguida de Tarragona (19,4%), Girona (13,1%) y Barcelona (9,6%). 

A nivel nacional, 837.988 contratos temporales se han convertido en indefinidos en 2018, lo que supone un crecimiento del 22,1% respecto a los datos de 2017. Además, este volumen representa el 36,7% del total de contratos indefinidos del año, es decir, más de un tercio de los contratos indefinidos de 2018 procede de contratos temporales. 

«El aumento de contratos temporales convertidos en indefinidos y el acercamiento a las tasas de conversión previas a la crisis confirman la tendencia positiva del mercado laboral y la recuperación económica. De igual modo, estos datos reflejan que la contratación temporal funciona como puente a un puesto de trabajo estable», señala Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

Catalunya es la región que ha registrado más conversiones durante el último año, con cerca de 148.000. Le siguen Andalucía, con más de 130.000, y Madrid, con más de 126.000. Entre las tres regiones suman más de 400.000 conversiones, el 48,2% del total.

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