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Rosell, dispuesto a que los salarios más bajos suban más que el resto, incluso más del 2,5%

Justo ayer la ministra Báñez habló sobre la posibilidad de subir los salarios

Europa Press

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Juan Rosell, actual presidente de la CEOE

Juan Rosell, actual presidente de la CEOE

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, se ha mostrado dispuesto a negociar con los sindicatos que los salarios más bajos suban más que el resto, incluso por encima del 2,5%, el tope máximo fijado en su propuesta salarial para el acuerdo de negociación colectiva.

Rosell, en declaraciones a la cadena SER, ha reconocido que existe "una cantidad de gente muy importante" con salarios muy bajos. "Quizás, de cara a los acuerdos con los sindicatos, ha llegado el momento de hacer varios planteamientos para los salarios muy bajos y los no tan bajos, y aceptar incrementos muchísimo más importantes para los salarios bajos", apuntó Rosell.

Sindicatos y patronales están tratando de cerrar el acuerdo de negociación colectiva para el 2017, por el que los sindicatos han planteado una aumento salarial de entre el 1,8% y el 3%, frente al incremento de entre el 1% y el 2,5% (medio punto vinculado a la productividad) que plantea la patronal.

Rosell ha señalado este miércoles que los empresarios están dispuestos a dar un "empujón" a los salarios más bajos para que vayan aumentando gradualmente. Preguntado por si estaría dispuesto a que el aumento fuera superior al 2,5%, Rosell ha afirmado que "podría hablarse". La ministra de Empleo, Fátima Báñez, instó este martes a aumentar los salarios en España para fortalecer la recuperación, acompasando al ritmo de creación de empleo.

En este sentido, Rosell cree que los aumentos salariales no deben vincularse al empleo, sino a los beneficios de las empresas. El dirigente de la CEOE ha recordado en este punto que aún la mitad de las empresas, especialmente las pymes, siguen mostrando pérdidas. "Esto son números, el resto son encuestas muy bonitas", subrayó

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