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El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) mantendrá abierto hasta final de junio el periodo de aceptación de candidaturas para el programa Primera experiència professional en les administracions públiques, que ofrece en Catalunya más de 600 contratos (de los cuales 50 se encuentran localizados en la demarcación de Tarragona) para jóvenes menores de 30 años.
Estas ofertas laborales están orientadas a que estos jóvenes trabajen, durante un periodo máximo de diez meses y en modalidad de prácticas, en los diversos departamentos de la Generalitat de Catalunya y sus organismos públicos.
Desde el 1 de julio
Con fecha de inicio el próximo 1 de julio de 2022, estos contratos buscan, según detalla la convocatoria del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, fomentar la ocupación de «personas jóvenes cualificadas en situación de paro», con el fin de que «adquieran unas primeras experiencias laborales, así como competencias y habilidades sociales y profesionales».
Dotado con un presupuesto de 14,4 millones de euros para su financiación, a partir de recursos procedentes del instrumento extraordinario Next Generation EU de la Comisión Europea, los destinatarios de este programa son jóvenes entre los 16 y los 30 años inscritos como demandantes de ocupación en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya y que cumplan con los requisitos para formalizar un contrato en prácticas.
Se trata de jóvenes acabados de titular en ciclos formativos y grados universitarios que no hayan realizado antes prácticas con contrato o que, en el caso de haber tenido ya en alguna ocasión este tipo de experiencia laboral, no lo hayan hecho durante un periodo superior a los 24 meses.
Hasta 2.676 euros brutos al mes
Con salarios brutos anuales que oscilan entre los 21.405,94 euros (1.783,83 euros brutos al mes) para perfiles del Módulo A (correspondiente a personas con una titulación de ciclo formativo de grado medio o superior) y los 32.108,92 euros brutos al año (2.675,74 euros brutos al mes) para perfiles del Módulo B (graduados universitarios), la diversidad en la oferta de plazas es amplia.
En el caso del Camp de Tarragona y Terres de l’Ebre, el medio centenar de plazas ofertadas en esta convocatoria cuenta con la colaboración de entidades como el Consorci del Transport Públic de Tarragona, el Consorci d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda rural, así como diversas conselleries, que solicitan recién titulados en ciclos formativos de grado medio y superior, así como grados universitarios, pero también personas con el título de la ESO o Bachillerato, además de certificados de profesionalidad.
ADE y Derecho
El Departament d’Empresa i Treball, por ejemplo, solicita para su sede en la ciudad de Tarragona titulados universitarios en posesión del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o de Derecho, con competencias digitales en bases de datos, georeferenciación y creación y gestión de unidades compartidas.
En el caso del Departament d’Interior, busca contratar, para sus centros de trabajo en Tarragona, Reus, Montblanc, Tortosa, Amposta y Móra d’Ebre, jóvenes con ciclos formativos o certificados de profesionalidad en electricidad y electrónica, agraria, administración y gestión, edificación y obra civil, informática y comunicación, energía y agua, instalación y mantenimiento, fabricación mecánica, transporte y mantenimiento de vehículos, gestión forestal y del medio ambiente, así como aprovechamiento y conservación del medio natural.
El IRTA (Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentària), en sus sedes de Constantí y La Ràpita, busca personas con grados universitarios en ingeniería o arquitectura, además de titulados con ciclos formativos superiores en organización y control de obras, proyectos de edificación, proyectos de obra civil y laboratorio.
Por último, la Fundació Institut d’investigació sanitària Pere Virgili busca para su centro en Tarragona graduados universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Economía, así como graduados en cualquier titulación del área técnica.
