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El beneficio de la mejor formación

Redacció

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El beneficio de la mejor formación

El beneficio de la mejor formación

Al ser humano le cuestan los cambios, es algo que resulta complicado desde el punto de vista emocional, es una actitud que activa un mecanismo de defensa, inconsciente. Sin embargo, los cambios se van sucediendo de manera inexorable como el transcurso del tiempo nos trae un día tras otro o el agua de un río desbordado busca el resquicio por donde surcar pendiente abajo, no hay vuelta atrás. En el mundo global en el que estamos inmersos, en el que nos ha tocado vivir, las personas están más informadas que nunca. No obstante eso no quiere decir que sean más inteligentes, ni siquiera que estén mejor preparadas para los nuevos desafíos que les plantea el futuro más inmediato, pero sí que tienen a su alcance los instrumentos necesarios para ser mejores y prepararse para los retos venideros.

En este sentido la educación es la principal y más potente arma masiva para favorecer el cambio, el cauce primordial para el desarrollo de un país, la prosperidad de una comunidad, la competitividad de una corporación empresarial, un factor de crecimiento fundamental para la generación de riqueza. En un mercado global de competencia hay que ser competitivos y estar preparados para medirse con los mejores. Esa es una de las misiones de SPC Group, proporcionar servicios profesionales de asesoría integral capaces de generar valor con los que alcanzar y mantener el alto desempeño en las organizaciones.

Está demostrado que la Formación ha sido, es y será un pilar imprescindible para el desarrollo de un buen profesional. El conocimiento es poder y los trabajadores tienen que adquirir las competencias laborales necesarias no sólo para la incorporación a un puesto de trabajo, también para el desarrollo de sus competencias en el seno de su empresa con arreglo a las exigencias puntuales de cada época.

Nacida en Monterey N.L, fundada por capital 100% mexicano, SPC Consulting Group es un organismo privado que responde a la creciente exigencia de la sociedad actual por contar con una educación de mayor calidad, muy común en el mundo en que estamos inmersos. La competitividad exige la suma de sinergias, ser eficientes a todos los niveles y eso sólo será posible contando con un capital humano de excelencia, capaz.

Con esfuerzo y estrategia, SPC Group se ha erigido en el mejor proveedor de servicios profesionales de asesoría integral, orientada a la consultoría, asesoría, capacitación y entrenamiento de compañías principalmente del ramo manufacturero y de servicios.

Ha puesto en el mercado el mejor catálogo de cursos y seminarios con el que desarrollar el potencial humano con el que añadir valor a las corporaciones, ese plus de competitividad que marca la diferencia en temas de calidad, productividad y, sobre todo, gestión de negocios. Así lo han constatado miles de profesionales en México, USA, Caribe y América del Sur. Hoy sus equipos son los que están mejor preparados, y eso repercute de manera positiva en su cuenta de resultados.

Su política de calidad señala al norte y lo alcanza traduciendo las necesidades de los clientes en los planos práctico y funcional. SPC cuenta con instructores capaces y especialistas en cada disciplina que desarrollan programas personalizados por medio de métodos y recursos actualizados, específicos, con la propiedad de responder a las necesidades propias de cada momento.

 

¿Hablamos pues de un proceso con principio y fin? Nunca. El trabajo de SPC comienza y no acaba porque sus profesionales tienen como misión una mejora permanente a favor de la compañía a la asesoran. Igual que cambian los tiempos varían las fórmulas adecuadas para cada situación.

 

Uno de los aspectos clave para la competitividad de una firma es asumir, conservar y acreditar unos estándares de calidad que la singularicen en su sector. Al respecto, la versión del curso ISO 9001:2015 presenta cambios importantes para el sistema de gestión de la calidad dentro de las empresas y uno de los procesos que deben ser revisados, en su enfoque, es el proceso de Capacitación, abordado en el 7.2 Competencia.

La Competencia es “la aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades”. Esta definición no ha cambiado pero sí la forma en que la competencia debe ser gestionada en cuestiones como la determinación de dicha competencia dentro del equipo humano, asegurarla y evidenciarla manteniendo los registros apropiados de educación, formación, habilidades y experiencia. Los cursos de SPC Consulting Group están diseñados para proveer una evidencia sólida de la competencia del personal. Son más de 15 años capacitando a profesionales con el lema “Sólo cursos prácticos y rentables”, con alcance a más de 20.000 profesionales en México, USA, Caribe y América del Sur. Suele decirse que hace tiempo hubo gente que tomó decisiones que nos trajeron hasta hoy. Por ello, las acciones de hoy definirán el futuro en que viviremos mañana. SPC Consulting es una buena decisión.

Al ser humano le cuestan los cambios, es algo que resulta complicado desde el punto de vista emocional, es una actitud que activa un mecanismo de defensa, inconsciente. Sin embargo, los cambios se van sucediendo de manera inexorable como el transcurso del tiempo nos trae un día tras otro o el agua de un río desbordado busca el resquicio por donde surcar pendiente abajo, no hay vuelta atrás. En el mundo global en el que estamos inmersos, en el que nos ha tocado vivir, las personas están más informadas que nunca. No obstante eso no quiere decir que sean más inteligentes, ni siquiera que estén mejor preparadas para los nuevos desafíos que les plantea el futuro más inmediato, pero sí que tienen a su alcance los instrumentos necesarios para ser mejores y prepararse para los retos venideros.

En este sentido la educación es la principal y más potente arma masiva para favorecer el cambio, el cauce primordial para el desarrollo de un país, la prosperidad de una comunidad, la competitividad de una corporación empresarial, un factor de crecimiento fundamental para la generación de riqueza. En un mercado global de competencia hay que ser competitivos y estar preparados para medirse con los mejores. Esa es una de las misiones de SPC Group, proporcionar servicios profesionales de asesoría integral capaces de generar valor con los que alcanzar y mantener el alto desempeño en las organizaciones.

Está demostrado que la Formación ha sido, es y será un pilar imprescindible para el desarrollo de un buen profesional. El conocimiento es poder y los trabajadores tienen que adquirir las competencias laborales necesarias no sólo para la incorporación a un puesto de trabajo, también para el desarrollo de sus competencias en el seno de su empresa con arreglo a las exigencias puntuales de cada época.

Nacida en Monterey N.L, fundada por capital 100% mexicano, SPC Consulting Group es un organismo privado que responde a la creciente exigencia de la sociedad actual por contar con una educación de mayor calidad, muy común en el mundo en que estamos inmersos. La competitividad exige la suma de sinergias, ser eficientes a todos los niveles y eso sólo será posible contando con un capital humano de excelencia, capaz.

Con esfuerzo y estrategia, SPC Group se ha erigido en el mejor proveedor de servicios profesionales de asesoría integral, orientada a la consultoría, asesoría, capacitación y entrenamiento de compañías principalmente del ramo manufacturero y de servicios.

Ha puesto en el mercado el mejor catálogo de cursos y seminarios con el que desarrollar el potencial humano con el que añadir valor a las corporaciones, ese plus de competitividad que marca la diferencia en temas de calidad, productividad y, sobre todo, gestión de negocios. Así lo han constatado miles de profesionales en México, USA, Caribe y América del Sur. Hoy sus equipos son los que están mejor preparados, y eso repercute de manera positiva en su cuenta de resultados.

Su política de calidad señala al norte y lo alcanza traduciendo las necesidades de los clientes en los planos práctico y funcional. SPC cuenta con instructores capaces y especialistas en cada disciplina que desarrollan programas personalizados por medio de métodos y recursos actualizados, específicos, con la propiedad de responder a las necesidades propias de cada momento.

 

¿Hablamos pues de un proceso con principio y fin? Nunca. El trabajo de SPC comienza y no acaba porque sus profesionales tienen como misión una mejora permanente a favor de la compañía a la asesoran. Igual que cambian los tiempos varían las fórmulas adecuadas para cada situación.

 

Uno de los aspectos clave para la competitividad de una firma es asumir, conservar y acreditar unos estándares de calidad que la singularicen en su sector. Al respecto, la versión del curso ISO 9001:2015 presenta cambios importantes para el sistema de gestión de la calidad dentro de las empresas y uno de los procesos que deben ser revisados, en su enfoque, es el proceso de Capacitación, abordado en el 7.2 Competencia.

La Competencia es “la aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades”. Esta definición no ha cambiado pero sí la forma en que la competencia debe ser gestionada en cuestiones como la determinación de dicha competencia dentro del equipo humano, asegurarla y evidenciarla manteniendo los registros apropiados de educación, formación, habilidades y experiencia. Los cursos de SPC Consulting Group están diseñados para proveer una evidencia sólida de la competencia del personal. Son más de 15 años capacitando a profesionales con el lema “Sólo cursos prácticos y rentables”, con alcance a más de 20.000 profesionales en México, USA, Caribe y América del Sur. Suele decirse que hace tiempo hubo gente que tomó decisiones que nos trajeron hasta hoy. Por ello, las acciones de hoy definirán el futuro en que viviremos mañana. SPC Consulting es una buena decisión.

 

 

 

 

 

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