El Tiempo
Estado Carreteras
Whatsapp
Encuesta
Directorio Empresas
Uns 150 professionals, directius i responsables de Recursos Humans d’empreses de la demarcació van seguir ahir la quarta edició del Motivation Day, que es va centrar enguany en la gestió dels equips a distància i en les conseqüències del teletreball en les corporacions i en els professionals que hi treballen. Aquest va ser el primer esdeveniment no presencial organitzat per firaReus Events, i es va dur a terme en les sales de reunions que s’han adaptat al format de plató, amb croma i realització, per facilitar aquests esdeveniments més audiovisuals.
La regidora d’Economia i Coneixement, i consellera delegada de REDESSA, Teresa Pallarès, ha explicat que «des de firaReus s’estan treballant aquests nous formats d’esdeveniments amb la voluntat d’integrar-los al catàleg d’actes i de serveis que es realitzar a les instal·lacions del Centre de Fires i Convencions de la ciutat».
Gestionar la connexió constant
En la primera part del Motivation Day, la directora de Psicologia Clínica d’ITAE Empreses, Laura Solana, va parlar del «tecnoestrès» i de com gestionar la connexió constant a la feina i alhora, la sensació d’aïllament. En la segona part de la jornada, es va organitzar una taula rodona en la qual es va parlar de les ‘Eines per la gestió dels equips a distància’, que va comptar amb la participació de Toni Soler, soci fundador de la consultoria The Skeye; Marta Doménech, responsable de teleteràpia i teleacompanyament de Salut i Treball, i novament amb la psicòloga Laura Solana.
El Motivation Day va sorgir fa quatre anys, com a resposta al que s’havia etiquetat com el dia més trist de l’any, el Blue Monday, que coincideix amb el tercer dilluns del mes de gener. Des d’aleshores, la jornada s’ha centrat en la felicitat a les empreses, i també en com fer-les més saludables i més sostenibles. El Motivation Day és possible gràcies a la col·laboració de l’empresa Salut i Treball.
