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Primark empieza mañana la selección de personal en Tarragona

Las 150 personas que superaron la fase previa están convocadas en Tarragona Impulsa

Núria Riu

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Además de Tarragona, Primark también tiene previsto implantarse en Valencia, Bilbao y Palma de Mallorca.  Foto: DT

Además de Tarragona, Primark también tiene previsto implantarse en Valencia, Bilbao y Palma de Mallorca. Foto: DT

La cadena irlandesa Primark inicia a las 11 horas de la mañana de hoy la selección definitiva de personal para la inminente apertura de su nuevo establecimiento en Tarragona. Alrededor de 150 personas, que son las que superaron la primera fase, están citadas en las instalaciones de Tarragona Impulsa. Inicialmente los candidatos participarán en una sesión en grupo para, a continuación, seguir con las entrevistas individuales. Las citas están programadas tanto por la mañana como por la tarde, por espacio de tres días. 
No se ha concretado la cifra de trabajadores que se incorporarán al futuro establecimiento. No obstante, el número se mueve entre 50 y 80 personas, en función de los picos de trabajo que prevé la empresa a lo largo del año.
Primark inició hace unos meses el proceso de reclutamiento de personal. Entre las distintas ofertas que publicó había supervisores de recursos humanos, dependientes, supervisores de tienda, assistant managers y responsables de recursos humanos. Para algunos de estos perfiles se solicitaban estudios universitarios de Psicología, Economía, Relaciones Laborales o similares, así como un buen nivel de inglés. La empresa recibió a cientos de interesados.
Es la primera ocasión en la que una demanda de empleo de estas dimensiones se gestiona en coordinación con el servicio municipal de empleo y, de hecho, algunos de los inscritos en la bolsa de trabajo de este organismo fueron derivados según las solicitudes. Según explica el concejal de Educació, Ocupació i Desenvolupament Econòmic, Francesc Roca, «hemos intentado hacer el proceso lo más fácil posible tanto para las personas como para la empresa».
Con el objetivo de mejorar la cualificación de los interesados, de cara a inversiones similares que puedan concretarse en un futuro,Tarragona Impulsa ha previsto un programa formativo en el ámbito del comercio. En concreto, se trata de un certificado de profesionalidad de nivel uno, que consistirá en 270 horas lectivas y que se concretará en el título de auxiliar de ventas.
Apertura inminente
Tanto Parc Central como el gigante de la ropa ‘low cost’ han llevado en silencio el proceso de implantación de la firma en Tarragona. No hay una fecha oficial de apertura para el establecimiento, pese a ello está previsto que sea este verano. En un primer momento se había sopesado la posibilidad de que la empresa esperara la próxima campaña de Navidad. No obstante, el hecho de que ya se cierre el proceso de reclutamiento indica que será en los próximos meses.
El establecimiento se instalará en la planta baja, junto al supermercado Eroski, que redujo su superficie previamente. Las obras de acondicionamiento del espacio empezaron el pasado mes de septiembre, cuando en la página web de la firma irlandesa empezaron a aparecer ya las primeras ofertas de trabajo. 
Su apertura en Tarragona coincide con un plan de expansión de la firma que tiene programada una inversión de 50 millones de euros para establecerse también en Bilbao, Valencia y Palma de Mallorca. 

La cadena irlandesa Primark inicia mañana a partir de las 11 horas la selección definitiva de personal para la inminente apertura de su nuevo establecimiento en Tarragona. Alrededor de 150 personas, que son las que superaron la primera fase, están citadas en las instalaciones de Tarragona Impulsa. Inicialmente los candidatos participarán en una sesión en grupo para, a continuación, seguir con las entrevistas individuales. Las citas están programadas tanto por la mañana como por la tarde, por espacio de tres días.

No se ha concretado la cifra de trabajadores que se incorporarán al futuro establecimiento. No obstante, el número se mueve entre 50 y 80 personas, en función de los picos de trabajo que prevé la empresa a lo largo del año.

Primark inició hace unos meses el proceso de reclutamiento de personal. Entre las distintas ofertas que publicó había supervisores de recursos humanos, dependientes, supervisores de tienda, assistant managers y responsables de recursos humanos. Para algunos de estos perfiles se solicitaban estudios universitarios de Psicología, Economía, Relaciones Laborales o similares, así como un buen nivel de inglés. La empresa recibió a cientos de interesados.

Es la primera ocasión en la que una demanda de empleo de estas dimensiones se gestiona en coordinación con el servicio municipal de empleo y, de hecho, algunos de los inscritos en la bolsa de trabajo de este organismo fueron derivados según las solicitudes. Según explica el concejal de Educació, Ocupació i Desenvolupament Econòmic, Francesc Roca, «hemos intentado hacer el proceso lo más fácil posible tanto para las personas como para la empresa».

Con el objetivo de mejorar la cualificación de los interesados, de cara a inversiones similares que puedan concretarse en un futuro,Tarragona Impulsa ha previsto un programa formativo en el ámbito del comercio. En concreto, se trata de un certificado de profesionalidad de nivel uno, que consistirá en 270 horas lectivas y que se concretará en el título de auxiliar de ventas.

Apertura inminente

Tanto Parc Central como el gigante de la ropa ‘low cost’ han llevado en silencio el proceso de implantación de la firma en Tarragona. No hay una fecha oficial de apertura para el establecimiento, pese a ello está previsto que sea este verano. En un primer momento se había sopesado la posibilidad de que la empresa esperara la próxima campaña de Navidad. No obstante, el hecho de que ya se cierre el proceso de reclutamiento indica que será en los próximos meses.

El establecimiento se instalará en la planta baja, junto al supermercado Eroski, que redujo su superficie previamente. Las obras de acondicionamiento del espacio empezaron el pasado mes de septiembre, cuando en la página web de la firma irlandesa empezaron a aparecer ya las primeras ofertas de trabajo.

Su apertura en Tarragona coincide con un plan de expansión de la firma que tiene programada una inversión de 50 millones de euros para establecerse también en Bilbao, Valencia y Palma de Mallorca.

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