El TSJC resuelve que el personal de baja de Santa Tecla cobre los complementos de los festivos

La sentencia no es firme y el sindicato SATSE celebra que los efectos se extenderán a otras empresas

08 marzo 2022 16:35 | Actualizado a 08 marzo 2022 16:43
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La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha estimado el recurso del sindicato de enfermería SATSE Catalunya para incluir en el cómputo del complemento por Incapacidad Temporal (IT) de los trabajadores del Hospital de Sant Pau i Santa Tecla de Tarragona también los importes correspondientes a las retribuciones por la jornada complementaria de atención continuada y los pluses de sábados, domingos y festivos que, para ser obligatorios o habituales, tenían que ser considerados como retribución "fija y periódica".

Según ha informado SATSE Catalunya a través de un comunicado, la sentencia no es firme y la empresa puede presentar recurso. Aun así, ha celebrado que los efectos se podrán aplicar a otras empresas.

Tal y como ha indicado el sindicato, los profesionales de la Fundación Hospital Sant Pau i Santa Tecla que tienen programadas las guardias y los días que tienen que trabajar en sábado, domingo o festivos, verán incluidos estos importes en el cálculo del complemento de mejora de la prestación de la Seguridad Social, hecho que supondrá que sus ingresos se correspondan con el 100% del que habrían cobrado si no hubieran estado de baja.

SATSE Catalunya ha añadido que esta sentencia "será determinante en todos los conflictos colectivos y demandas individuales" de estas características que haya en otros centros de trabajo.

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