Acuerdo del Diari y la Fundació Gresol en pro del sector empresarial

Lo han firmado en el marco del 30 aniversario del ente presidido por Emili Correig

26 mayo 2024 13:34 | Actualizado a 26 mayo 2024 13:37
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Diari de Tarragona y la Fundació Gresol han firmado un convenio de colaboración para estrechar lazos y trabajar conjuntamente en pro del tejido empresarial de la demarcación.

Lo han hecho en el marco de la conmemoración del 30 aniversario de la Fundació, en el que tiene como prioridad trabajar «por el progreso de la ciudadanía de la Catalunya Nova, ayudando a nuestras empresas y convocando actividades para mejorar los conocimientos y la formación de los más de 150 asociados, así como establecer la plataforma idónea para hacer networking».

La firma la sellaron el director gerente de Gresol, Robert Moragues, y el director comercial y de marketing del Diari, Carlos Amil, quien celebra esta nueva alianza con la que el periódico entra a formar parte de Gresol: «Estamos muy contentos con este acuerdo porque nos acerca a las empresas estratégicas del territorio con las que queremos tejer nuevas relaciones».

Activar el talento

Este año, la Fundació Gresol está creando el Cercle de Talent, con el objetivo de activar el talento de las comarcas tarraconenses y ayudar también a retenerlo. De momento, según señalan fuentes del ente, ya forman parte de este proyecto cinco personalidades relevantes y que son referentes en distintos ámbitos. «Querríamos ayudar a crear el efecto Medici en la Catalunya Nova.

Así como en el siglo XI, en Florencia la familia Medici empezó a financiar las artes y atrajo a artistas y pensadores que dieron paso al Renacimiento, eso es lo que deberíamos hacer entre todos aquí y ahora, ya que tenemos el área del sur de Europa más idónea para hacerlo».

Desde Gresol ponen en valor la importancia de establecer la alianza con el Diari, porque «hacemos juntos el camino para ayudar a crear progreso para nuestro territorio». Todo ello en un año en que el Diari está inmerso en su 215 aniversario y lleva a cabo un proceso de transformación y un plan para reforzar su presencia en distintos sectores como el empresarial.

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