Reus organitza una nova trobada de professionals per debatre els grans reptes del talent

REDESSA impulsa una nova jornada professional en el marc de la iniciativa “Reus Summits”. En aquesta ocasió, la trobada abordarà els reptes en l’atracció, gestió, desenvolupament i fidelització del talent, així com els canvis en la cultura organitzativa de les empreses. L’esdeveniment s’adreça als professionals dels recursos humans i la gestió d’equips.

Conduïda per l’expert en recursos humans i gestió del talent i Global HR Voice a la xarxa professional LinkedIn, Tiago Santos, la jornada començarà amb la ponència “La importància de la cultura en l’atracció i fidelització del talent”, a càrrec de Cecilia Morillo, d’Essity i, a continuació, abordarà “La gestió del talent en temps de canvi i incertesa” amb Isabel Martínez, de Magnera Corporation. Les dues empreses tenen centres de treball a la demarcació.

La formació com a clau per a la retenció i desenvolupament del talent serà el focus de la intervenció de Nadya Castolo, Retail Learning Manager de la marca de luxe francesa, Louis Vuitton. I per acabar, els consultors Arménia Barradas i Tiago Santos tancaran la jornada amb dues ponències: “Els grans desafiaments del talent per al 2026” i “El poder de les converses difícils”.

Peça clau per al desenvolupament d'empreses

Els assistents podran participar activament en els torns de debat que s’obriran després de cada ponència. La jornada clourà amb un espai de cafè networking, que serà una oportunitat per intercanviar idees i establir contactes professionals.

Tal com explica el regidor de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement i conseller delegat de REDESSA, Josep Baiges, “la gestió del talent és clau per al desenvolupament de les empreses del territori. És un repte que detectem en tots els sectors amb els que treballem com el tecnològic, l’agroalimentari o el de les enginyeries. Per això, des de REDESSA centrem els nostres esforços en la col·laboració amb la quàdruple hèlix —universitat, empresa, administració i ciutadania— per captar i capacitar talent que permeti generar noves oportunitats professionals. El Reus Talent Summit serà un punt de trobada per connectar professionals, compartir coneixement i cercar respostes a alguns d’aquests reptes”.

Amb l’organització d’aquestes trobades temàtiques, REDESSA treballa per posicionar la ciutat de Reus en àmbits estratègics vinculats a la distinció Reus Ciutat de Ciència i Innovació atorgada pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats el 2025 i que promou 69 projectes amb un alt component innovador.

La inscripció a la jornada del Reus Talent Summit és gratuïta i es pot fer a través de la pàgina web de REDESSA.

Els serveis de REDESSA per potenciar el talent al territori

REDESSA impulsa iniciatives vinculades al talent en el marc del Reus Living Lab de Talent, que genera dinàmiques entre administracions i centres formatius amb la finalitat de fomentar la capacitació i la retenció de talent. També té en marxa el Reus Talent Global, la plataforma de professionals reusencs que treballen arreu del món i que vol connectar-los amb la ciutat per aprofitar la seva experiència i mantenir el seu vincle amb la ciutat. També organitza i col·labora en hackatons, bootcamps i programes empresa-universitat; i les instal·lacions de firaReus Events són espais de referència per a speed datings entre empreses i estudiants i fires vinculades a la formació i l’ocupació com Camins d’FP, Treballa al Turisme o Speed Dating TIC Sud.