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Cambrils activa su protocolo contra la violencia sexual en espacios festivos

El documento contempla campañas de sensibilización y difusión y formaciones obligatorias a personal y entidades

FOTO: Aj. Cambrils

Cristina Sierra
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El Ayuntamiento de Cambrils ya ha puesto en marcha el protocolo municipal de actuación contra la violencia sexual en espacios festivos y de ocio nocturno aprobado el pasado diciembre. La sala de plenos acogió ayer la presentación pública del documento, que recoge hasta un total de 15 acciones necesarias para mejorar la prevención y el abordaje de la violencia sexista.

El alcalde, Oliver Klein; la concejala de Igualtat; Ingrid Duch; la técnica de Igualtat, Mònica Romano, y la técnica de la entidad Noctàmbul@s, Amaya Díez, presentaron a concejales, trabajadores municipales, agentes de la Policía Local y cambrilenses, el protocolo que incide en la prevención como eje fundamental para transformar la mirada de la población en general para construir una sociedad libre de violencias machistas y que las mujeres puedan sentirse seguras.

La concejala de Igualtat afirmó que era un «día importante» porque por fin se activaba esta herramienta que inició su predecesora, Hélène Arcelin, a quien agradeció su compromiso feminista. Duch aseguró que el gobierno pondrá todos los esfuerzos y recursos necesarios para implementar el protocolo y hacer de Cambrils una ciudad mucho más segura. «Las mujeres tenemos que poder disfrutar de nuestras vidas, nuestras relaciones y del espacio público, especialmente en entornos festivos y de nuestro ocio con un total respeto y garantía de nuestros derechos y libertades, no permitimos que se nos trate como objetos sexuales», manifestó.

A continuación, Amaya Díez explicó cómo se había elaborado este protocolo que se realizó en nueve meses y contó con la participación de varias entidades y personas a título individual. La técnica explicó que la fase más importante había sido la de la diagnosis, con varios análisis documentales y de datos estadísticos, una encuesta a 158 personas, entrevistas y la marcha exploratoria de marzo de 2021 en la que participación mujeres cambrilenses de todas las edades que ayudaron a detectar aquellos puntos inseguros de la localidad.

El protocolo se estructura en cuatro ejes de actuación básicos (prevención, detección, actuación y recuperación-reparación) y contempla un plan de actuación con una quincena de acciones, así como un circuito de actuación y una campaña comunicativa para informar y sensibilizar a la población.

Esta herramienta municipal se complementará con el protocolo de seguridad contra las violencias sexuales del departamento de Interior de la Generalitat. Cabe destacar que los actos festivos de Cambrils contarán este año con los puntos lilas y también incluirán varias de las acciones que recoge el documento. Estos eventos serán: las fiestas mayores, Carnaval, la verbena de Sant Pere, nochevieja, la Fira Multisectorial, el concierto de la Fira, la mostra Cambrils, entrada al País del Vi, el Festival Internacional de Música, la Nit de la Rumba Catalana y Jazz al Parc.

Formaciones y distintivo

La técnica de Igualtat fue la encargada de detallar las acciones. Se desarrollarán una campaña preventiva de sensibilización sobre violencias machistas y sexuales y una campaña difundir el protocolo.

Otra acción destacada es que el ayuntamiento pedirá como requisito obligatorio a las empresas de seguridad privadas que contrate que cuenten con una formación específica en prevención de violencias sexuales. Asimismo se formalizará una cláusula de compromiso del personal contratado para fiestas para no promover mensajes sexistas y que se siga el protocolo.

El documento prevé la creación de la figura de agentes detectores y de un sello de calidad para los locales de ocio nocturno, bares, restaurantes, entidades y clubes deportivos que se adhieran al protocolo y sean espacio seguro.

También se programarán formaciones obligatorias anuales para entidades, asociaciones vecinales y colectivos que organicen fiestas populares, y formaciones para la Policía Local y personal del Ayuntamiento.

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