RTVE Catalunya sacseja el seu organigrama directiu: Aquests son els canvis a televisió i ràdio

El consell d’administració de Radiotelevisió Espanyola (RTVE) ha aprovat una remodelació de l’organigrama directiu del centre de producció de Catalunya, segons ha avançat comunicació21.cat. Amb aquesta decisió, el centre català —juntament amb el de Canàries— completa l’actualització organitzativa pendent a tot l’Estat. El nou esquema directiu va ser presentat aquest dilluns als responsables territorials.

Amb la nova estructura, RTVE reforça el paper d’Esteve Crespo com a director territorial de RTVE Catalunya. Per la seva banda, Oriol Nolis, actual director de La 2Cat des del març passat, ampliarà les seves funcions i passarà a dirigir també els continguts de la cadena. D’aquesta manera, el consell consolida l’estructura directiva coincidint amb el desplegament del nou i ambiciós projecte de La 2Cat.

La reorganització també comporta l’eliminació del càrrec de direcció de producció de programes, fins ara ocupat per Alicia Gómez, amb Carme Nicolás com a adjunta. A partir d’ara, Gómez s’encarregarà de la gestió dels programes no diaris de la cadena.

Les noves mesures aprovades pel consell d’administració de Radiotelevisió Espanyola (RTVE) també impliquen canvis a l’àrea de ràdio. La principal novetat és la desaparició de la figura de direcció específica de Ràdio 4. En el seu lloc, el consell ha optat per crear una direcció unificada que englobi RNE Catalunya i Ràdio 4.

Com a conseqüència d’aquest canvi, l’actual director de Ràdio 4, Pere Buhigas, deixarà el càrrec en els pròxims dies. La seva sortida serà voluntària, després d’haver exercit la direcció durant gairebé un any i mig, període en què Soraya Rodríguez n’ha estat la directora rellevant.

Amb la direcció de la ràdio vacant, RTVE Catalunya estudia diverses opcions per substituir Pere Buhigas. Segons ha explicat Comunicació 21, sobre la taula hi ha dues candidates principals: Sònia Urbano i Anna Cler, totes dues periodistes amb una llarga trajectòria a RNE i més de trenta anys d’experiència dins la corporació. A més, no es descarta que s’hi afegeixi alguna altra candidata interessada a assumir el càrrec.