El Tecnoparc, què podem millorar?

El Tecnoparc de Reus és un parc científic i tecnològic que ha estat clau en el desenvolupament econòmic i tecnològic d’aquesta ciutat i la seva regió. En els últims anys ha apostat per l’especialització en sectors com les TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació), biotecnologia, energia i medi ambient, i ha aconseguit posicionar-se com un referent en l’àmbit de la innovació i la recerca a Catalunya.

No obstant això, malgrat els importants èxits obtinguts, el Tecnoparc de Reus també enfronta reptes i desafiaments importants en un entorn cada vegada més competitiu i globalitzat.

En aquest context, es fa necessari analitzar i reflexionar sobre el seu paper i el seu futur en el marc del desenvolupament econòmic i tecnològic de la ciutat i regió, així com sobre les polítiques i estratègies necessàries per seguir impulsant el seu creixement i consolidació.

Si mirem altres parcs o clústers tecnològics d’arreu del mon que son o han sigut exitosos, aquest èxit s’ha basat en una infraestructura adient, una formació i capacitació de qualitat, adaptada als reptes i necessitats de l’entorn, inversió en I+D, incentius i polítiques fiscals, col·laboració entre empreses, internacionalització i per últim, però no menys important, un lloc atractiu per als treballadors.

Aparentment, ja des de la seva formació i en els darrers anys, les entitats que formen part del Tecnoparc han treballat força els aspectes referents a molts punts abans mencionats, per exemple, han proveït l’espai d’una sèrie d’infraestructures molt potents, s’ha potenciat la col·laboració entre empreses i la internacionalització, s’ha invertit en I+D mitjançant subvencions i hi ha hagut incentius fiscals, en canvi, pel que respecta a la formació i capacitació de qualitat i un lloc atractiu per a treballadors encara hi ha molt de recorregut per davant.

Per aconseguir un desenvolupament sostenible i continuat del Tecnoparc, és essencial atraure i retenir el talent. El capital humà és un dels recursos més importants per a la competitivitat i l’èxit dels parcs tecnològics.

En aquest sentit, hauria de centrar-se en la formació i capacitació de qualitat per als treballadors, tant per a aquells que ja estan en actiu com per als futurs professionals. Per a això, és important establir aliances amb universitats i altres institucions educatives per oferir programes de formació adaptats a les necessitats de l’entorn del Tecnoparc, que combinin la formació reglada amb la formació continua i la formació híbrida.

Aquesta última opció permetria als professionals formar-se mentre treballen, aprofitant les noves tecnologies i les eines digitals a través del teletreball. Així, podrien adquirir noves habilitats i competències sense haver de deixar el lloc de treball.

A més, aquesta formació ha de ser de qualitat i útil. Les institucions i empreses del Tecnoparc haurien de deixar de banda els cursos de formació d’hores i centrar-se en programes d’educació superior, que estiguin acordats amb institucions acreditades i que ofereixin els coneixements i les habilitats que requereixen empreses i entitats del sector de les TIC. Així, els professionals podrien formar-se en tecnologies emergents, noves tècniques de gestió empresarial i altres aspectes clau per a la competitivitat local i global.

Per a atraure el talent i sobretot, retenir-ho, també és essencial oferir salaris atractius i sistemes de promoció que puguin competir amb altres àrees metropolitanes, com Barcelona. El conjunt d’empreses del Tecnoparc ha de ser conscient que el salari és un factor clau en la decisió dels professionals per treballar en una determinada empresa o entitat.

En resum, el Tecnoparc de Reus hauria de centrar-se en la formació i capacitació de qualitat, acordada amb institucions educatives qualificades, i oferir salaris competitius i incentius per a atraure i retenir el talent. A més, ha de fomentar el teletreball i altres facilitats que puguin millorar la qualitat de vida dels professionals. Així podrà consolidar-se com a referent en l’àmbit de la innovació i la recerca a Catalunya, i continuar sent clau en el desenvolupament econòmic i tecnològic de la ciutat i la regió.