Caos ferroviario
El Govern defiende que se puede pedir un permiso retribuido por la situación en Rodalies
El ejecutivo catalán contradice a las patronales y explica que los trabajadores afectados deben pedir un justificante a Renfe y presentarlo a la empresa, que no les puede obligar a recuperar las horas

La directora general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, Núria Gilgado
El Govern de la Generalitat ha asegurado que los trabajadores que no puedan acudir al trabajo por la falta de servicio de Rodalies pueden solicitar un permiso retribuido de hasta cuatro días, según recoge el artículo 37.3G del Estatuto de los Trabajadores.
Tarragona
Confusión sobre el permiso laboral por las incidencias en Rodalies: ¿quién puede acogerse?
Norián Muñoz
Así lo ha explicado la directora general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, Núria Gilgado, después de que las patronales Pimec y Foment del Treball hayan dicho que las ausencias por la falta de transporte no son permisos retribuidos, sino que las horas deben recuperarse.
"En los casos en que la actividad laboral no se permite realizar mediante el teletrabajo y cuando la persona trabajadora tenga imposibilidad de acceder a su puesto de trabajo por la situación actual del sector ferroviario, opera el artículo 37.3G del Estatuto de los Trabajadores que permite que en estas situaciones las personas puedan acogerse a un permiso retribuido y ha recuperado de hasta cuatro días", ha dicho Gilgado, que ha explicado que solo hay que pedir el justificante correspondiente a Renfe, que lo ofrece en su página web.
Al mismo tiempo, la directora general de relaciones laborales ha recordado que la Generalitat recomienda la reducción de la movilidad "ante la situación excepcional" en el sector ferroviario, así como el teletrabajo en los casos que sea posible.
En este contexto, Pimec había insistido en que "las horas no trabajadas tendrán que ser objeto de recuperación o reorganización mediante el acuerdo entre empresa y trabajadores". Por su parte, Foment del Treball aseguró en declaraciones a ACN que el permiso retribuido de cuatro días que se estableció por la DANA "no sería aplicable" en este caso, ni tampoco el Estatuto de Trabajadores, aunque el Govern dice que sí.