Los mandos de la Policía Local de Catalunya refuerzan su coordinación sindical

Las organizaciones SUCPOL–FEPOL (sindicatos de mandos policiales  y federación de la seguridad pública) celebró el pasado 10 de diciembre de 2025 su Asamblea General Ordinaria en el Centre Cívic i Cultural El Colomí, en Vila-seca, en el marco de una jornada que combinó trabajo interno, cohesión sindical y proyección institucional. 

El encuentro reunió a socios y socias de la organización y se completó con una jornada técnica especializada dirigida a mandos y profesionales de la seguridad pública.

Durante la sesión asamblearia se abordaron los principales aspectos económicos, de gestión y de organización del sindicato, así como el balance de la actividad desarrollada a lo largo del año. También se fijaron las líneas estratégicas para 2026, con especial atención al refuerzo de la representatividad, el despliegue territorial y el impulso del plan formativo y de las acciones sindicales prioritarias.

Uno de los puntos centrales de la Asamblea fue la ratificación del acuerdo para impulsar la Unidad Conjunta de Acción Sindical entre SUCPOL y SICPOL, bajo el paraguas federativo de FEPOL. 

El objetivo de este acuerdo fue reforzar la coordinación, unificar criterios y aumentar la eficacia en la defensa de los intereses profesionales de los mandos de la Policía Local de Cataluña. A partir de este paso, ambas organizaciones pasaron a actuar de forma coordinada, con posiciones y acciones compartidas, para fortalecer la interlocución del colectivo.

En aplicación de este acuerdo, se activaron diversas líneas de actuación, entre ellas la representación institucional conjunta ante el Departamento de Interior, la Dirección General de Coordinación de las Policías Locales de Catalunya, la FMC, la ACM, los ayuntamientos y otros actores relevantes del ámbito de la seguridad pública. 

Asimismo, se estableció una agenda reivindicativa unificada centrada en cuestiones estructurales como la dotación efectiva de la Dirección General de Coordinación de las Policías Locales, la protección frente a injerencias políticas y situaciones de acoso, la carrera profesional y la formación de los mandos, así como la profesionalización del modelo de policía local.

Otro de los compromisos adoptados fue la creación de un grupo de trabajo técnico-jurídico para elaborar el Estatuto Único del Mando, con la definición de contenidos mínimos relativos a funciones y responsabilidades, sistemas de acceso y provisión, carrera profesional, formación y garantías de independencia técnica. 

Paralelamente, se puso en marcha un plan de comunicación conjunto para unificar el discurso público y mejorar la visibilidad mediática de las reivindicaciones del colectivo, junto con un plan de acción sindical coordinado en todo el territorio.

Tras la Asamblea, se desarrolló la jornada técnica “Intervención policial en accidentes con vehículos eléctricos implicados”, que contó con una amplia participación de policías locales de distintos municipios catalanes. La sesión fue valorada positivamente por su enfoque operativo y por aportar criterios prácticos para una actuación segura, eficaz y coordinada ante los riesgos específicos asociados a la movilidad eléctrica.

En el acto de clausura se presentó también la nueva aplicación de Call Center con inteligencia artificial del Ilustre Colegio de la Abogacía de Tarragona, a cargo de su vicedecana, Anna Vallvé, y del diputado segundo, Óscar Cabrero. La herramienta se orientó a facilitar la disponibilidad de letrados y a mejorar la atención y la coordinación en situaciones que requieren asistencia jurídica.

La jornada contó con la presencia de diversas autoridades y representantes institucionales, entre ellos el director general de Coordinación de las Policías Locales de Cataluña, el director territorial de Servicios de Interior y Seguridad en Tarragona, el alcalde de Vila-seca, Pere Segura, y el presidente de FEPOL, Josep Antoni Gàzquez, así como representantes de SICPOL y ACCPOLC. 

El encuentro finalizó con un almuerzo de hermandad que sirvió para reforzar la cohesión del colectivo y favorecer el intercambio de experiencias entre mandos de distintos municipios.