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La contratación en los mayores de 45 años -un segmento que supone el 46,8% de la población activa en España- cayó durante el primer trimestre un 14,4% en las comarcas de Tarragona, según un informe elaborado por Randstad a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Se trata del mayor retroceso de toda Catalunya, donde en conjunto las contrataciones en esta franja de edad durante el primer trimestre de este año descendieron un 3,9% respecto a los registros de los tres últimos meses de 2020.
Tras la demarcación de Tarragona, con 14.948 contrataciones y un retroceso trimestral del 14,4%, se sitúan Lleida (un descenso en las contrataciones de mayores de 45 años del 10%, con 7.672 contratos), Barcelona (-2,8% y 96.223 contrataciones) y Girona, la única demarcación catalana que experimentó un incremento trimestral de contrataciones, donde los 11.614 contratos firmados supusieron un 7,8% más que en los últimos tres meses de 2020.
Con todo, la caída media de casi cuatro puntos porcentuales que experimenta Catalunya es menos acusada que la media del conjunto de España, donde las contrataciones en esta franja de edad retrocedieron un 6,9% trimestral. Un descenso que afectó especialmente a las mujeres de este segmento de edad. En tres meses, la contratación de trabajadoras mayores de 45 cayó un 11,2%, mientras que la de sus compañeros varones solo lo hizo en un 3,6%.
Pese a todo, se trata del segmento de edad con la caída menos pronunciada, cerca de tres puntos porcentuales menos que el del conjunto de los trabajadores, con un descenso del 10%. El desplome de la contratación de menores de 25 años se disparó hasta el 17,3%, mientras que el de profesionales entre 25 y 45 fue del 9,3%.
