Trabajo apela al consenso en las reformas laborales

Yolanda Díaz ignora el pacto con Bildu y no pone fecha a la derogación de la ley del PP. La ministra asegura que no «se impondrá» y se hará «en cuanto sea posible»

26 mayo 2020 07:40 | Actualizado a 26 mayo 2020 08:04
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No son frecuentes los silencios de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que se suele caracterizar por decir las cosas con claridad. Y más si atañe a uno de los asuntos de los que más le gusta hablar: la derogación de la reforma laboral del PP, que ha sido una de sus banderas, tanto cuando estaba en la oposición como desde que llegó a La Moncloa. Por eso extraña aún más que desde el pasado miércoles, cuando transcendió el acuerdo secreto entre PSOE, Podemos y Bildu para blindar la abstención de los vascos a cambio de derogar íntegramente la reforma laboral antes de que termine el estado de alarma, no se hubiera pronunciado sobre este asunto. Hasta ayer.

No le quedó más remedio que responder a las reiteradas preguntas sobre el tema que le hacían los portavoces de los grupos parlamentarios. Y eso que en su intervención primera evitó cualquier mención expresa a la reforma laboral y a la polémica generada tras el acuerdo con lo independentistas, que provocó que la CEOE se levantara de la mesa del diálogo social.

En su respuesta la ministra ignoró este pacto y aseguró que su Ministerio continuará trabajando en la derogación de la reforma laboral pero como hasta ahora: bajo la base del diálogo con empresarios y sindicatos. «Tengan claro que la derogación de la reforma laboral va a seguir su curso, su camino, pero lo hará con dialogo social», precisó, rechazando establecer el alcance de los cambios ni ponerle fecha a lo que es un compromiso del programa de investidura.

Díaz pidió consenso social y político para abordar cambios profundos en la legislación laboral que frenen la precariedad y el desempleo a consecuencia de la crisis del covid-19, por ejemplo con mejores expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

La ministra defendió que lsa derogación -sin precisar si será íntegra o solo algunos aspectos, los más lesivos- «sin lugar a dudas» debe abordarse «cuanto antes», pero admitió que «estamos en una pandemia y lo haremos en cuanto sea posible». De hecho, señaló que antes de la pandemia la mesa del diálogo social «trabajaba con normalidad» en el abordaje de la primera fase de la derogación de la reforma laboral y mostró su confianza en que se sigan alcanzando acuerdos tripartitos.

Lo que sí hizo fue cargar con dureza contra la «contrarreforma radical» del PP que ha «desmantelado el derecho laboral tal y como lo concebíamos» y que no ha servido para generar empleo, sino para devaluar los salarios, algo que -apuntó- no lo dice ella sino el Banco de España.

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