Un gruix important dels empresaris del comerç de Reus i Tarragona han afrontat aquest dimecres els principals reptes del sector en una trobada organitzada per Comertia als cines de Les Gavarres. Els aranzels de Donald Trump mantenen la indústria en tensió. I ho ha explicat un home experimentat a l’empresa, Antoni Pont, president d’honor de Borges. «Segur que ens afectarà. Ho pagarem les empreses i ho pagarà el consumidor», ha assegurat Pont, preocupat per l’impacte que pugui tenir als seus negocis tant en la importació i l’exportació. I què calf fer? «El repte de l’empresari és adaptar-se als canvis davant d’un home imprevisible, com sempre hem fet».
El president d’honor de Borges també s’ha referit a la cerca de talent per part dels empresaris i ha posat d’exemple el Barça de Lamine com a exemple de captació i retenció de talent. En aquest sentit, l’economista Clara Brull ha subratllat «la fuga de talents» com un problema. «És més complicat retenir talent que captar-lo», ha afirmat Brull, en recordar que les exigències dels treballadors «cada cop són més grans». A més, ha afegit que «els joves no només miren les condicions laborals», sinó que «es fixen en els propòsits que tenen les empreses i que siguin compromeses». En la mateixa línia s’ha expressat el director general d’Abacus, Àlex Pérez, ha remarcat que a la seva empresa li «costa molt trobar llibreters especialistes». Els participants a la taula rodona també han lamentat els problemes de la burocràcia administrativa i els conflictes que genera l’absentisme laboral.
Grup Bon Preu, una història d’èxit
L’acte ha continuat amb una conversa amb el fundador del Grup Bon Preu, Joan Font, empresa que va facturar 2.400 milions d’euros el 2024. Un dels empresaris de més èxit a Catalunya ha parlat del model comercial del seu grup, basat en tenir producte fresc, un assortit de marques fabricants, excel·lir en l’atenció al client i oferir productes de proximitat de cada zona on s’ubiquen els supermercats. Una de les claus del grup, ha dit, és adaptar-se als constants canvis d’hàbit del consumidor, com per exemple en l’augment de l’interès pels articles del món de les mascotes. Al marge d’això, ha defensat la seva aposta per les comarques de Tarragona, on el grup ha invertit al voltant de 200 milions d’euros a la Ciutat Logística de Montblanc i ha donat feina a unes 900 persones.
