Los trabajadores del Institut Pere Mata de Reus han logrado llegar a un acuerdo con la empresa, un entendimiento que ha llegado tras un largo proceso de negociación activo desde febrero, con hasta cinco reuniones en la delegación de Treball en Tarragona.
Como recordatorio, un centenar de profesionales de diferentes especialidades, trabajadores del complejo hospitalario (con red externa de centros comunitarios, hospitales de día, etc.), iniciaron movilizaciones entre febrero y marzo, a causa de la «carga asistencial» derivada de la «falta de personal y solapamiento de tareas consecuente», una situación que decían arrastrar desde 2008.
Los empleados exigieron mejoras en las condiciones de trabajo y más personal. En la protesta de febrero, el presidente del comité de trabajadores, Samuel Pombo, dijo que la «estimación» sería «aumentar unos 40 auxiliares de enfermería y otros 20 en enfermería».
La necesidad de efectivos de otros perfiles, como médicos, terapeutas y psicólogos, fue otra de las peticiones. Pombo nombra ahora, entre otros puntos, el ofrecimiento de la empresa en dotar la plantilla de más auxiliares de enfermería, «entre ocho y 10» –reza un comunicado enviado a los trabajadores– y la contratación de 25 auxiliares más para cubrir vacaciones.
A pesar del acuerdo, el comité seguirá reivindicando más efectivos en la Residència Monterols y ha pedido a la empresa que haya una comisión de seguimiento del acuerdo.