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El Gobierno aprobará hoy la prórroga de las condiciones de los ERTE de fuerza mayor hasta el 31 de enero, con o sin acuerdo social, ya que, aunque los sindicatos parecen estar conformes con el último texto, la patronal evita hablar de preacuerdo y dejará que sea su comité ejecutivo el que decida.
Los Ministerios de Trabajo y de Seguridad Social han mejorado la propuesta respecto a las reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social que los empresarios siguen pagando por los trabajadores incluidos en ERTE. Sin embargo, uno de los principales puntos de conflicto en las negociaciones han sido los sectores que podrán seguir acogiéndose a las condiciones extraordinarias de los ERTE de fuerza mayor.
Para los especialmente afectados, definidos en una lista detallada de actividades CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) que básicamente incluirían las relacionadas con el transporte y el turismo, las bonificaciones en las cuotas sociales serían del 85% y el 75% en función del tamaño de la empresa.
También se aplicarían estas ayudas a las empresas que formen parte de la cadena de valor de estos sectores y a empresas de otros ámbitos que demuestren depender de ellos y cuya facturación haya caído significativamente.
Actualmente, siguen bajo la protección de un ERTE unos 600.000 trabajadores españoles, de los que 400.000 estarían directamente en la CNAE de empresas especialmente afectadas que propone el Gobierno.
La lista de actividades ha sido uno de los mayores motivos de discrepancia de la CEOE, cuyo presidente, Antonio Garamendi, ya avisaba ayer por la mañana de que si «mucha gente se queda fuera» de los ERTE para los sectores especialmente afectados, tendrían que «decir que no» al acuerdo.
Para las actividades que queden fuera de la lista o que no dependan de alguna manera de ellas, solo quedaría la opción de los ERTE de rebrote, para los que el Gobierno habría mejorado también las exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social inicialmente propuestas. Estos ERTE de rebrote pueden tener un carácter total o parcial, en función del grado de parón de la actividad.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, se mostró seguro de conseguir el apoyo de la organización para refrendar la prórroga de los ERTE y animó a la CEOE a hacer lo mismo. CCOO calificó de «avance sustancial» el documento, que debía someter anoche mismo a su comité confederal.
Fuentes de las negociaciones explicaron a Efe que el acuerdo incluirá el mantenimiento de la cuantía de la prestación por desempleo, dejando sin efecto el recorte que según la ley experimentaba a los seis meses, e introduce cambios respecto al llamado «contador a cero». Esta medida, por la que el Gobierno reponía a los trabajadores en ERTE los derechos a cobrar una prestación por desempleo en el futuro si fueran despedidos, quedará sin efecto a partir del 1 de octubre, momento desde el que las prestaciones comenzarán a computar.
No obstante, deja fuera a todos los sean despedidos de forma improcedente, incluidos en un ERE o cuyo contrato finalice desde ahora y hasta finales de 2021.
