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    Correos: 748 aspirantes para 157 puestos fijos en Tarragona

    Las pruebas de examen se celebran este domingo para cubrir las plazas vacantes en la provincia

    03 mayo 2023 19:01 | Actualizado a 03 mayo 2023 19:14
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    El próximo domingo, 7 de mayo, se celebrarán las pruebas de ingreso en Correos para cubrir 157 puestos de trabajo fijos en Tarragona (7.757 en toda España) en categorías operativas para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.

    Esta macro-convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, es para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.

    Más de 84.000 personas han sido admitidas para realizar las pruebas, que tendrán lugar de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. En Catalunya han sido admitidas 6.918 personas que realizarán la prueba en Barcelona en las facultades de Economía y Empresa, Biología y Empresariales.

    Cerca de 3.000 empleados y empleadas de Correos trabajarán durante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo que supone, por su envergadura en cuanto a número de participantes y de ubicaciones, un notable esfuerzo logístico y de organización.

    Las pruebas, con carácter eliminatorio, versarán sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.

    Con la convocatoria de estos 7.757 puestos de trabajo en España, Correos sigue apostando por la creación de empleo estable y la reducción de la temporalidad, como principal garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía.

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