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    270 aspirantes para las seis nuevas plazas de la Polícía Local de Salou

    La oposición arrancó ayer con el examen cultural y culminará el 27 de diciembre con las pruebas médicas

    13 diciembre 2022 20:04 | Actualizado a 14 diciembre 2022 07:00
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    Un total de 269 personas comenzaron ayer en el Ayuntamiento de Salou el proceso selectivo para incorporarse como agentes a la Policía Local. Este proceso, que se hace mediante sistema de concurso-oposición, se desarrollará durante todo el mes de diciembre y servirá para incorporar seis nuevas plazas. De ellas, una está reservada para una mujer, con el objetivo de que haya más presencia femenina en el cuerpo.

    La oposición arrancó ayer con el examen de conocimiento cultural y, en los próximos días, se llevarán a cabo las correspondientes pruebas teóricas y prácticas, de catalán, de aptitud física, psicotécnicos y de idiomas extranjeros. El próximo 27 de diciembre está programada la prueba médica obligatoria a los aspirantes que hayan superado todo el proceso.

    Los seis aspirantes que hayan aprobado la oposición con la mejor nota iniciarán el curso de formación básica para policías del Institut de Seguretat Pública de Catalunya el próximo 3 de enero. Esta formación se prolongará hasta el 11 de agosto de 2023 y, una vez finalizada, serán nombrados de forma oficial como agentes de policía en prácticas del Ayuntamiento de Salou.

    El alcalde, Pere Granados, cree que estas seis nuevas plazas tendrán «una repercusión muy positiva, porque se destinarán a reforzar la presencia policial en nuestras calles», al tiempo que exige más medios a la Generalitat en materia de seguridad y ampliar la presencia de los Mossos.

    Granados también recordó que, al margen de cubrir estas seis vacantes, se llegó a un acuerdo con los sindicatos para incrementar la plantilla con un agente cada año durante los próximos cinco años.

    Por su parte, el concejal de Seguridad Ciudadana, David González, detalló que «de cara al verano, estos agentes ya estarán operativos, realizando prácticas en el municipio», excepto aquellos que ya hayan hecho anteriormente el curso, que ya podrían incorporarse en enero.

    Asimismo, el concejal destacó que «la dualidad del verano y el invierno nos comporta el hecho de tener que incrementarla –la plantilla–, con la incorporación de agentes interinos, que se dedican, especialmente, a temas de tráfico y atención ciudadana».

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