Parlar, treballar i guanyar per combatre l’estigma vinculat a la salut mental en l’àmbit laboral

Coincidint amb el Dia Mundial de la Salut Mental, Obertament, l’Associació Catalana per la lluita contra l’estigma en salut mental, ha presentat la campanya Hi guanyem tots, per reduir l’estigma vinculat a la salut mental dins l’àmbit laboral.

Concretament, la iniciativa compren la posada en marxa del web higuanyemtots.org, una plataforma de continguts en línia que posa a disposició d’empreses, directives, i treballadors/es les eines i recursos de l’organització Obertament per abordar l’estigma dins l’àmbit laboral. Així, l’il·lustrador Javirroyo ha plasmat situacions i missatges al voltant de la salut mental i l’estigma en l’àmbit laboral.

En aquest espai es poden consultar testimonials que trenquen el tabú sobre el fet de ser professional i tenir un problema de salut mental. També s’hi ofereix entrenament per a líders d’empreses, formació i eines per a tota la plantilla, i campanyes de comunicació internes, entre altres recursos. L’objectiu d’aquesta acció és fer prendre consciència de l’estigma i la discriminació que pateixen les persones amb problemes de salut mental dins l’àmbit laboral i donar a conèixer aquesta problemàtica a la societat i el sector empresarial, així com oferir a les empreses, grans i petites, solucions pràctiques i accessibles per a lluitar contra aquest estigma.

Parlar, treballar i guanyar

D’aquesta manera, la campanya se centra en tres eixos. El primer és ‘Parlar-ne’. «Les persones amb problemes de salut mental acostumen a ocultar aquesta condició dins l’àmbit laborar per moltes raons. El primer pas és trobar una via de comunicació entre l’empresa i la persona treballadora», destaquen des d’Obertament. El segon eix és ‘Treballem-ho’. «Fer l’empresa conscient i oferir solucions és el segon pas per a lluitar contra el problema», assenyalen des de l’organització. D’aquesta manera, el tercer punt és ‘Hi guanyem tots’, perquè «l’empresa està formada per persones, i la cura de la salut mental dels treballadors és un valor per a l’empresa que hi surt guanyant».